Inhalt
- Warum ist die Hürde zum ersten Aufsichtsratsmandat am schwierigsten zu überwinden?
- Verstehen Sie die Rolle des Aufsichtsrats
- Erstellen Sie Ihr Kompetenzprofil
- Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf um relevante Seminare und Schulungen
- Testen Sie Ihre Fähigkeiten in der Praxis
- Netzwerke – der Schlüssel zu einer erfolgreichen Aufsichtsratstätigkeit
- FAQ
Warum ist die Hürde zum ersten Aufsichtsratsmandat am schwierigsten zu überwinden?
Wer die Tätigkeit als Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat anstrebt, erlebt nicht selten mangelnde Erfahrung als ein Hindernis. Denn wer keine Erfahrung vorweisen kann, dem fällt es in der Regel schwer, Unternehmen davon zu überzeugen, dass man die mit einem Aufsichtsratsmandat einhergehende Verantwortung tatsächlich tragen kann.
Da die wichtigste Aufgabe von Aufsichtsräten in der übergeordneten und strategischen Leitung von Unternehmen besteht, müssen Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur Geschäftsstrategien verstehen, sondern sich auch im Risikomanagement auskennen.
Können Sie noch keinen umfangreichen Werdegang vorweisen und haben Sie noch kein Netzwerk aufgebaut, dann kann die Teilnahme an einem Aufsichtsratsseminar Ihre Chancen auf ein erstes Aufsichtsratsmandat erheblich verbessern. Die Seminare führen Sie tiefer in Themen wie Aufsichtspflichten und die wirtschaftliche Rolle von Aufsichtsräten ein.
Wir würden uns selbstverständlich sehr freuen, Sie bei einem unserer Board Certificate-Seminare persönlich begrüßen zu dürfen und haben auf dieser Seite Wissenswertes über die Tätigkeit im Aufsichtsrat zusammengestellt.
Frederik M. Braun
Vorstand, Microsoft
ÜBER BOARD CERTIFICATE
“Ein hervorragender, professioneller und gut strukturierter Lehrgang, dessen Inhalte von hervorragenden Dozenten vermittelt wurde. Ein starkes Fundament für jeden Aufsichtsrat”
Verstehen Sie die Rolle des Aufsichtsrats
Aufsichtsräte sind nicht mit der täglichen Geschäftsführung befasst, sondern für die übergeordnete und strategische Leitung des Unternehmens verantwortlich. Der Aufsichtsrat legt die strategische Ausrichtung des Unternehmens fest und stellt sicher, dass der Geschäftsführung bzw. dem Vorstand die richtigen Rahmenbedingungen zur Verfügung gestellt sind.
Somit beschäftigt sich der Aufsichtsrat nicht nur mit der strategischen Ausrichtung und der Vorgabe geschäftlicher Ziele, sondern auch mit der Überwachung von Risiken, Finanzlage und Governance. Als Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat begleiten Sie die Geschäftsführung bzw. den Vorstand bei wichtigen unternehmerischen Entscheidungen und bringen Ihre Perspektiven gezielt in die Unternehmensentwicklung ein.
Erstellen Sie Ihr Kompetenzprofil
Möchten Sie für ein Aufsichtsmandat in Frage kommen, dann sollten Sie zunächst Ihr Kompetenzprofil erstellen. Zeigen Sie darin Führungs- und Geschäftserfahrung auf, dies gerne von einem breitgefächerten Ansatz aus. Neben den formalen Qualifikationen in den Bereichen Finanzen und Jura spielen auch Fachwissen etwa über Digitalisierung und ESG, strategisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und spezifische Branchenkenntnisse eine zentrale Rolle.
Darüber hinaus sollte Ihr Kompetenzprofil Aufschluss darüber geben, welche Ergebnisse Sie bisher auf der Grundlage Ihrer Kompetenzen erzielt haben. Für einen Entscheidungsträger, der Sie nicht persönlich kennt, sind messbare Größen und eindeutige Cases unmittelbar am einfachsten zu verstehen.
Haben Sie Ihre Stärken identifiziert, dann erkennen Sie einfacher, welche Themen Sie weiter vertiefen sollten – dies beispielsweise durch die Teilnahme an Seminaren und Schulungen, in denen Ihre Kompetenzen auf hervorragende Weise in einen relevanten Kontext gebracht werden.
Mehr über Aufsichtsratsschulungen erfahren
In unserem dreitägigen Seminar ergänzen Sie Ihren Wissensschatz um die neuesten Trends und Tendenzen. Sie erweitern Ihr Netzwerk und lassen sich von kompetenten Dozenten für Ihren nächsten Karriereschritt inspirieren.
Board Company hat in Europa bereits mehr als 10.000 Mitglieder von Aufsichtsräten und Vorständen geschult. Möchten Sie mehr erfahren? Füllen Sie unser Kontaktformular aus und erhalten Sie weitere Informationen über unser Leistungsangebot.
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Ergänzen Sie Ihren Lebenslauf um relevante Seminare und Schulungen
Wer ein Aufsichtsratsmandat anstrebt, sollte einen aussagekräftigen Lebenslauf erstellen, der die Kompetenzen, Ergebnisse und die Fähigkeit, auf Unternehmensebene strategisch zu denken, deutlich hervorhebt.
Dabei sollten Sie in den Vordergrund stellen:
:
- Führungserfahrung, unternehmerische Entwicklungen und Wachstum
- Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und etwaige frühere Berührungspunkte mit der Aufsichtsratstätigkeit
- Nachgewiesene Erfolge – vorzugsweise untermauert von Daten und konkreten Cases
- Zertifizierungen, Ausbildungen und dergleichen
Ein auf ein Aufsichtsratsmandat zugeschnittener Lebenslauf zeigt also nicht nur auf, welche Aufgaben Sie bisher getätigt haben, sondern skizziert insbesondere auch, welche Kompetenzen Sie zur erfolgreichen Entwicklung eines Unternehmens beitragen können.
Testen Sie Ihre Fähigkeiten in der Praxis
In unserem dreitägigen Seminar geben kompetente Experten wichtige Einblicke in die Welt der Aufsichtsräte und greifen dabei nicht nur auf eigene, langjährige Erfahrung, sondern auch auf Erfahrungswerte aus der Tätigkeit in verschiedenen Positionen im Unternehmen zurück, in denen die Effekte der Aufsichtsratstätigkeit direkt spürbar sind.
Darüber hinaus erhalten Sie während des dreitätigen Seminars Updates zu den jüngsten Trends und Tendenzen in der Branche und die Möglichkeit, Ihr Wissen aus einer internationalen Perspektive zu betrachten. Ganz einzigartig können Sie schließlich auch Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten in der Praxis zu testen.
The Board Game
The Board Game ist ein Simulationsspiel, bei dem Ihre aufsichtführenden Kompetenzen in realistischen Szenarien auf die Probe gestellt werden. Auf diese Weise erhalten Sie ein besseres Verständnis Ihrer Fähigkeiten als Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat. Denn wenn Sie Ihre Stärken und Schwächen vor Antritt einer Position kennen, können Sie entsprechend handeln – zum Erfolg des Unternehmens, für dessen Entwicklung Sie letztendlich mitverantwortlich sind.
Netzwerke – der Schlüssel zu einer erfolgreichen Aufsichtsratstätigkeit.
Die meisten Aufsichtsratspositionen werden nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über Netzwerke besetzt. Somit empfiehlt es sich, dass Sie:
- sich ein klares Bild über Ihre Beziehungen (Anwälte, Wirtschaftsprüfer, hochrangige Personen in Ihrer Branche) machen
- an relevanten Netzwerken und Veranstaltungen teilnehmen.
- einen prägnanten „Elevator Pitch” vorbereiten, der Ihre Kompetenzen klar vermittelt.
Sie sollten in der Lage sein, Ihrem Netzwerk zu erläutern, welchen Mehrwert Sie als Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat beitragen. In unseren Seminaren eignen Sie sich Wissen und kommunikative Kompetenzen für eine erfolgreiche Netzwerkarbeit an.
Schließlich wird Ihnen mit der Teilnahme an einer Schulung auch die Möglichkeit geboten, Teil des Board Forums zu werden, des exklusiven Netzwerks für Absolventinnen und Absolventen unserer Seminare. Das Bboaoard Forum wird in Zusammenarbeit mit der Columbia Business School und einer Auswahl deutscher Spitzenunternehmen vorgehalten.
Das Forum unterstützt Ihren weiteren Karriereweg und bietet Ihnen ein größeres Netzwerk, das Sie in Ihrer neuen Tätigkeit als Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat unterstützt.
Der Weg in den Aufsichtsrat – Schritt für Schritt
Der Weg in den Aufsichtsrat ist kein gerader. Mit den folgenden Schritten können Sie Ihre Chancen verbessern.
1. Erstellen Sie ein Kompetenzprofil
Welche Kompetenzen bringen gerade Sie mit? Wie können Sie Ihre Kompetenzen weiterentwickeln?
2. Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf
Heben Sie darin Ergebnisse, strategische Erfahrungen und gegebenenfalls Ihre Ausbildung hervor
3. Vertiefen Sie Ihr Wissen
Absolvieren Sie Schulungen für Aufsichtsräte, z. B. das Board Certificate, nehmen Sie an Foren teil und sammeln Sie praktische Erfahrungen, dies auch im Rahmen unserer Seminare durch The Board Game.
4. Nutzen Sie Ihr Netzwerk aktiv
Die meisten Aufsichtsratsmandate werden nie öffentlich ausgeschrieben. Suchen Sie Kontakt zu Personen, von denen Sie lernen können, die Sie unterstützen und mit deren Hilfe Sie Ihre Fähigkeiten weiter entwickeln können.
FAQ
Warum sollte ich ein Aufsichtsratsseminar der Board Company absolvieren?
Board Company ist einer der erfahrensten Anbieter von Seminaren für Aufsichtsräte in Deutschland und hat weltweit bereits über 10.000 Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräte geschult. Das Board Certificate beschränkt sich nicht nur auf eine theoretische Einführung – Sie lernen von professionellen Aufsichtsräten und relevanten Experten und machen darüber hinaus praktische Erfahrungen durch unser anerkanntes Simulationsspiel The Board Game.
Unsere Seminare bieten Ihnen:
- ein tiefgreifendes Verständnis der Rolle, der Verantwortung und der Anforderungen an das strategische Denkvermögens von Aufsichtsräten
- Einblicke in aktuelle Trends und Tendenzen in der Aufsichtsratstätigkeit
- die Möglichkeit, Ihr Netzwerk auszubauen und Teil des Board Forums zu werden
- die Möglichkeit, sich zu positionieren und zu zeigen, dass Sie Ihr Aufsichtsratsmandat ernst nehmen
Ganz gleich, ob Sie Neueinsteiger sind oder Ihr aktuelles Profil stärken möchten: eine Aufsichtsratsschulung ist in jedem Fall ein solides und anerkanntes Sprungbrett.
Kann ich an einer Aufsichtsratsschulung teilnehmen, ohne ein Aufsichtsmandat zu bekleiden?
Ja, Sie können sich durchaus in der Aufsichtsratstätigkeit schulen lassen, bevor Sie Ihr erstes Mandat antreten. Auf die Aufsichtsratstätigkeit zugeschnittene Seminare vermitteln Ihnen Wissen, Netzwerke und Selbstvertrauen, und ebnen Ihnen dadurch den Weg in Ihre erste aufsichtführende Position. Mit einer Schulungsteilnahme signalisieren Sie schließlich auch, dass Sie Ihre Rolle als zukünftige Aufsichtsrätin bzw. Aufsichtsrat ernst nehmen.
Wie werde ich Mitglied eines Aufsichtsrats, wenn ich noch keine Erfahrung habe?
Erfahrung ist selten die alleinige Voraussetzung für den Einzug in einen Aufsichtsrat. Viele Aufsichtsräte suchen auch nach Mitgliedern mit spezifischem Fachwissen und einem Netzwerk, das das Unternehmen in seiner weiteren Entwicklung unterstützen kann.
Daher ist die Teilnahme an einem Aufsichtsratsseminar ein guter Ansatzpunkt, denn hier können Sie Wissen vertiefen und gleichzeitig Netzwerke mit Menschen ausbauen, die Ihr Interesse an der Aufsichtsratstätigkeit teilen.
Nach dem Absolvieren eines Board Certificate-Seminars werden Sie in unsere Datenbank für Aufsichtsräte aufgenommen. Über unsere Plattform Board Selection können Unternehmen nach kompetenten Kandidatinnen und Kandidaten suchen. Sind Sie bei der Datenbank angemeldet, so können auch Sie für freie Positionen in Betracht gezogen werden.
Wie erhalte ich Zugang zu Netzwerken für Aufsichtsräte?
Es gibt zahlreiche relevante Netzwerke und Veranstaltungen für Aufsichtsräte. Wir bieten den Mitgliedern unseres Board Forums jährlich eine Reihe von Veranstaltungen an.
Wie erstelle ich einen aussagekräftigen Lebenslauf?
Konzentrieren Sie sich auf Ihre strategischen Kompetenzen, Ihre Führungserfahrung, Ihre Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und die von Ihnen nachgewiesen erzielten Ergebnisse. Geben Sie dabei auch relevante Ausbildungen und Zertifizierungen an.